Información para los candidatos

Cadlog Group S.r.l. (en lo sucesivo también denominado “Empresa”), forma parte del Grupo Var S.p.a., con sede en Via Derna, 26 - 20132 Milán - P.Iva 02989490368, desea informarle que sus datos personales serán tratados de conformidad con la normativa vigente en materia de tratamiento de datos personales.

En concreto, la Empresa actúa como Responsable del Tratamiento, entendiendolo como "la persona física o jurídica, autoridad pública, servicio u otro organismo que, solo o con otros, determina los fines y los medios del tratamiento de los datos personales".

Es importante tener en cuenta que el responsable del tratamiento se define como "la persona física o jurídica, autoridad pública, servicio u otro organismo que trate datos personales por cuenta del responsable del tratamiento".

Tratamiento de datos personales: "cualquier operación o conjunto de operaciones, sean efectuadas o no mediante procedimientos automatizados, aplicadas a datos o conjuntos de datos personales, como la recogida, el registro, la organización, la estructuración, la conservación, la elaboración o la modificación, extracción, consulta, utilización, comunicación por transmisión, difusión o cualquier otra forma de habilitación de acceso, comparación o interconexión, limitación, supresión o destrucción".

En concreto, el tratamiento de sus datos personales podrá ser realizado por personas específicamente autorizadas por la Empresa para realizar operaciones sobre sus datos personales.

Esta información se le proporciona teniendo en cuenta su condición de "interesado", es decir, la persona física a la que se refieren los datos personales.

 

1. Datos personales sometidos a tratamiento

Los datos personales que se tratarán pueden incluir, en particular, datos personales, números de teléfono y direcciones de correo electrónico, información sobre la formación y la experiencia laboral previa, información sobre habilidades y capacidades específicas, fotografías suyas y cualquier otra información que facilite en su currículum vitae.

También pueden tratarse los datos personales incluidos en las "categorías especiales de datos personales" mencionados en el artículo 9 del Reglamento de la UE. La categoría mencionada incluye los datos personales que puedan revelar el origen racial o étnico, las opiniones políticas, las convicciones religiosas o filosóficas o la pertenencia a un sindicato, así como los datos genéticos, los datos biométricos destinados a identificar unívocamente a una persona física, los datos relativos a la salud o a la vida sexual o la orientación sexual de la persona.

 

2. Finalidad del tratamiento de los datos personales y base jurídica del mismo

Sus datos personales son proporcionados directamente por usted al registrarse en la plataforma de reclutamiento para permitirle crear su perfil profesional y transmitir su curriculum vitae de forma espontánea o con el fin de postularse a búsquedas específicas en curso.

Además, sus datos personales son tratados con el fin de evaluar su candidatura, ponerse en contacto con usted para una posible entrevista de carácter profesional y llevar a cabo cualquier otra actividad necesaria para la realización de las operaciones de selección destinadas a una posible contratación o relación de colaboración con la Empresa, en cumplimiento del principio de igualdad entre candidatos/as, que impone la prohibición de discriminación entre ambos sexos en virtud del "Código de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres" y de la Ley nº 183 de 4 de noviembre de 2010.

En este caso, la Empresa tratará sus datos personales para llevar a cabo las medidas precontractuales adoptadas a petición suya y destinadas al posible establecimiento de una relación laboral o de cooperación con la Empresa; por lo tanto, no se requiere su consentimiento.

Tenga en cuenta que la Empresa no requiere, en los campos de inscripción y creación del perfil profesional, el suministro de datos personales comprendidos en las "categorías especiales de datos" a las que se refiere el artículo 9 del Reglamento de la UE; por lo tanto, la posible indicación, en su currículum vitae, de dichos datos personales se considera espontánea y el tratamiento correspondiente se realiza sobre la base de su consentimiento.

El tratamiento de dichos datos personales se realiza respetando las modalidades y los límites definidos por la legislación vigente en materia de tratamiento de datos personales, así como respetando las disposiciones de la Autoridad Italiana de Protección de Datos y, en particular, la Autorización General nº 1/2016 sobre el tratamiento de datos sensibles en las relaciones laborales.

Tenga en cuenta que el consentimiento para el tratamiento de los datos personales puede ser revocado en cualquier momento; la revocación del consentimiento no afecta a la legalidad del tratamiento realizado antes de ese momento.

 

3. Modalidades y duración del tratamiento de datos personales

Sus datos personales serán tratados por los departamentos de la Empresa relacionados con su perfil profesional, así como por los empleados o colaboradores de la Empresa mencionada que, con razón de las funciones desempeñadas, necesiten tratar dichos datos personales.

Además, sus datos personales serán tratados por SeSa S.p.A., la sociedad holding del Grupo Empresarial SeSa S.p.A., a la que la Sociedad ha confiado la gestión de los recursos humanos y que, a tal efecto, ha sido designada como Responsable del Tratamiento.

Hay que tener en cuenta que el personal de la Empresa y de SeSa S.p.A. ha sido autorizado y se le ha avisado previamente sobre el tratamiento de los datos personales.

En cuanto a las demás partes autorizadas en referencia a sus datos personales, léase el punto 5 de este aviso.

El tratamiento puede llevarse a cabo mediante herramientas y medios informáticos, telemáticos o en papel, respetando las disposiciones que garantizan la seguridad y la confidencialidad, así como, la exactitud, la actualización y la pertinencia de los datos personales con respecto a los fines indicados.

Los datos personales recogidos serán almacenados en ficheros electrónicos y/o en papel en el domicilio social o en las oficinas operativas de la Sociedad o en las oficinas operativas de SeSa S.p.A.

Sus datos personales se conservan únicamente durante el periodo de tiempo necesario para gestionar todas las actividades necesarias para el proceso de búsqueda y selección de personal de la Empresa y, en cualquier caso, durante un periodo no superior a 12 meses desde su recogida; una vez transcurrido este periodo, sus datos personales serán eliminados. La Empresa se reserva el derecho, sólo en caso de ser necesario, de ponerse en contacto con usted antes de la cancelación para evaluar la permanencia de su interés en la continuación del tratamiento de sus datos personales para los únicos fines identificados en este aviso.

 

4. Naturaleza del tratamiento de los datos personales

El suministro de datos personales es opcional, sin embargo, cualquier negativa a proporcionar datos personales impide el registro en la plataforma de contratación con la consiguiente imposibilidad de continuar con la creación de su perfil profesional, la transmisión de su currículum vitae o la solicitud de búsquedas actuales; por lo tanto, el suministro de sus datos personales es "obligatorio" para cumplir a su solicitud específica.

 

5. Destinatarios de los datos personales

Dentro de los límites de los fines indicados en este informe, sus datos personales podrán ser comunicados en ejecución de una obligación impuesta por la ley, el reglamento o la legislación europea.

En particular, sus datos personales podrán ser comunicados a Autoridades de Seguridad Pública, Organismos Públicos o Empresas de carácter privado para el cumplimiento de obligaciones legales.

Sus datos personales podrán ser tratados por Empresas pertenecientes al grupo empresarial SeSa S.p.A., cuando hayan manifestado su interés por su perfil profesional.

Sus datos personales también podrán ser tratados por el fabricante de la plataforma de contratación encargado específicamente para realizar operaciones de tratamiento de datos personales, al realizar  intervenciones de carácter técnico en la propia plataforma.

Los datos personales no se transferirán fuera del territorio de la Unión Europea (UE) o del Espacio Económico Europeo (EEE).

Los datos personales no se divulgarán al público ni a un número indefinido de personas.

 

6. Derechos según el Art. 15, 16, 17, 18, 20 y 21 del Reglamento UE 679/2016

Puede ejercer los derechos de acceso a los datos personales previstos en el artículo 15 del Reglamento de la UE y los derechos previstos en los artículos 16, 17, 18, 20 y 21 del Reglamento de la UE relativos a la rectificación y supresión, la limitación del tratamiento, la portabilidad y la oposición al tratamiento de los datos personales.

Puede ejercer sus derechos escribiendo a la siguiente dirección: privacy@cadlog.com

Si la Empresa no responde a su solicitud en el plazo previsto por la ley o si la respuesta al ejercicio de sus derechos es inadecuada, puede presentar una reclamación ante la Autoridad de Protección de Datos.

A continuación encontrará los datos de contacto:

Autoridad de Protección de Datos

Piazza Venezia n. 11 - 00187 Roma

Teléfono central: (+39) 06.69677.1

Correo electrónico: protocollo@gpdp.it

 

7. Responsable de la protección de datos

Hay que tener en cuenta que SeSa S.p.A., sociedad holding del Grupo Empresarial SeSa S.p.A., al que pertenece Cadlog Group S.r.l., ha designado un Responsable de Protección de Datos Personales para las Empresas pertenecientes al mismo Grupo Empresarial.

El responsable de la protección de datos supervisa el cumplimiento de la normativa sobre protección de datos y proporciona el asesoramiento necesario. Además, cuando es necesario, coopera con la Autoridad de Protección de Datos.

A continuación se indica el responsable de la protección de datos personales y sus datos de contacto.

• Correo electrónico: dpo@sesa.it